“长时间出海的船员容易得脚气病，记住带足蔬菜水果，多多弥补维生素！”近来，行将出海作业的船员李水兵在手机上收到来自“船员之家”的温馨提示，“这样的提示太暖心了。”李水兵的感触不是个例，而是舟山大部分船员的切身体会。
“千岛之城”舟山是当之无愧的船员大市，现在全市挂号船只3024艘，船员4.8万名，船员人数占全省船员总人数的55%、占全国船员总人数的6%。“船员之家”是舟山市总工会经过数字化手法立异推动海上工会服务的标志性使用，自本年建造以来，已成为船员飞行路上必不可少的“补给站”。
“用数字化手法提高船员的美好指数是咱们工会变革立异的起点和落脚点。”舟山市总工会党组书记、副主席胡侃和记者说，翻开“浙里办”，查找“船员之家”，进入使用后能够正常的看到维权保证、健康咨询、船员活动、企业招聘、训练报名等使用场景，为船员及其家族供给各项服务。
“在海上作业，有‘船员之家’陪同，我流浪的心不再孑立。”舟山“新一海5轮”三副陈松参与“船员之家”数字使用训练会时激动地说，“它实践做到了让服务‘零距离’。”由于特别的作业性质和作业环境，船员有可能会呈现心情不稳定、焦虑、心思失衡、注意力不集中等状况。为此，舟山市总工会经过数字化手法建造“船员之家”，着力提高他们在海上日子的美好指数。
“其实大多数船只由于规划等原因，难以发掘更多空间建造线下‘员工之家’，因而咱们就把这些功用搬到了线上。”舟山船员工会主席黄凤飞说，船员能够每时每刻经过“船员之家”使用进行线上求助，船员家族也能进入使用请求各种服务，工会将指使志愿者随时协助引导船员的心思压力。
在维权保证模块，舟山工会将树立“远洋船员医疗救治专家库”，工会作业者能够直接联络专家为远洋船员供给长途医疗救助。“只需船员有任何关于身体健康的求助，体系都会第一时间反应到后台，咱们将尽全部尽力协助船员。”黄凤飞说。
助力船员生长也是“船员之家”的一大特征。船员能够在线上参与技能讲堂、技能共享会。“船员之家”树立船员读书积分卡，对取得职业技能提高的船员进行奖赏，调集船员学习的积极性和主动性。“‘船员之家’建造以来，极大调集了船员的立异积极性，本年以来，咱们公司就有3项技改项目源自船员，完成了新打破，比方一体化规划高效桨和消涡鳍，能够让船只节能10%。”舟山市万里船员办理服务有限公司工会主席姚斌说。
“咱们将持续完善‘船员之家’使用的建造，进一步倾听各单位和船员代表的定见和主张，不断丰富线上活动，完善使用功用，让每位流浪在海上的船员有一个港湾。”黄凤飞说。
