“长时间出海的船员简单患脚气病，记住多弥补维生素！”近来，行将出海作业的船员李水兵在手机上收到来自“船员之家”的温馨提示，“这样的提示太暖心了。”李水兵的感触不是个例，而是浙江舟山大部分船员的切身体会。
“千岛之城”舟山是当之无愧的船员大市，现在全市挂号船只3024艘，船员4.8万名。近年来，舟山先后树立近海渔业联合工会20余个，远洋渔船分工会170余个，构建了点面结合、陆海贯穿的工会安排网络。
“对咱们来说，用数字化手法提高船员的美好指数是工会变革立异的一个重点项目。”舟山市总工会党组书记、副主席胡侃和记者说，翻开“浙里办”APP查找“船员之家”，进入使用后，能够正常的看到维权保证、健康咨询、船员活动、企业招聘、训练报名等使用场景，为船员及家族供给交心服务。
由于特别的工作性质和工作环境，船员有可能会呈现焦虑、心思失衡等状况。“大多数船只由于规划等原因，难以挖掘出更多空间建造线下‘员工之家’，因而咱们就把这些功用搬到线上，打造数字化‘员工海上补给站’。”舟山船员工会主席黄凤飞说，船员能够每时每刻经过“船员之家”使用进行线上求助，船员家族也能进入使用请求各种服务，工会指使自愿者随时协助引导船员的心思上的压力等。
“你好，我想托付你们协助接送一下我刚生完孩子的妻子。”近来，新一海公司18轮船员俞福军抱着试一试的心态在“船员之家”自愿帮扶模块留言。工作人员收到留言后当即反应给新一海公司工会，公司工会马上安排自愿小分队，驱车前往舟山市妇女儿童医院，为俞福军的家族转移行李，送上婴儿用品及鲜花，处理了他的后顾之虑。
助力船员生长也是“船员之家”的一大特征。船员能够在线上参与技能讲堂、技能共享会。“船员之家”树立船员读书积分卡，对取得职业技能提高的船员进行奖赏，调集船员学习的积极性和主动性。“‘船员之家’的建造极大调集了船员的立异积极性，今年以来，公司就有3项技改项目源自船员，比方一体化规划高效桨和消涡鳍，能够让船只节能10%。”舟山市万里船员办理服务有限公司工会主席姚斌说。
据了解，在维权保证模块，舟山工会将树立“远洋船员医疗救治专家库”，工会工作者能够直接联络专家为远洋船员供给长途医疗救助。只需船员有任何关于身体健康的求助，体系都会第一时间反应到后台，工会将安排力气协助船员。
“咱们将进一步倾听各单位和船员代表的定见、主张，不断丰富线上活动，完善使用功用，让每位流浪在海上的船员都能够感觉到‘家’的温暖。”黄凤飞说。
