原标题：海船船员适任评价的对策主张（关于船员考试/评价等的相关规则和政策）
一是修订《中华人民共和国船员考试考场规矩》，将实操评价归入办理领域，对实操评价考场办理要求、做弊处理等进行明确规则[2]；二是拟定《船员适任评价办理办法》，对船员实操评价场所、设备设备、人员装备和实操评价程序进行规则；三是修订《中华人民共和国船员考试考官办理办法》《中华人民共和国船员适任评价员办理办法》，添加考官和评价员对运用模仿器评价的要求，添加考官和评价员的调派办理和经费确保要求；四是修订评价标准，经过与条约、训练纲要做全面比对，修正完善评价内容，一起细化评价标准，出台全国一致的评价攻略，进步适任评价质量。
一是在添加多媒体题的基础上，探究使用虚拟现实 ( VR ) 设备做模仿测验，进步适任评价的实在场景模仿程度；二是对题库进行更新和扩容，可经过向船公司、帆海院校、训练组织、主管机关和船员等多渠道搜集试题，逐渐扩展题库题量，一起多寻求各方定见，对考题的实用性和难易程度做出具体的查询并调整；三是使用大数据对运用过的考题和考试成绩状况做剖析，优化考题组合摆放，全面测验考生各方面常识和才能，并依据考试成果剖析出具船员适任才能陈述。
当时海事办理人力资源在各个地区都不同程度地存在紧缺现象，但由于船员适任评价作业是船员办理的源头，是人的要素操控的关键环节，应添加船员适任评价人力、物力和财力投入，切实做好船员评价的办理作业。一是严厉考官和评价员入门标准，确保专业素质；二是对照条约要求，展开考官和评价员的初任训练；三是鼓舞考官和评价员船上服务资格的获取，添加一线作业经验；四是树立全国通用的考官和评价员部队，打破地域壁垒，增进沟通交流，有利于提高评价水平，一致评价标准；五是运用考官和评价员调派体系，对考官和评价员的调派、查核、训练、作业记载进行全程记载办理；六是出台参加评价作业的优待办法，招引各方力气充分评价员部队；七是执行考官和评价员的奖惩办法，抓好考官和评价员部队的办理。
一是经过船员适任评价演示中心的建造，对租借评价场所、设备设备的验证，一致评价场所和设备设备标准，满意适任评价需求；二是对现场评价体系再开发，添加体系的依据搜集保存和回放功用、随机抽取题卡功用；三是一致装备满意规则要求的考试专用评价终端，便利对考试身份验证和辨认；四是为评价员装备法律记载仪或对评价基地视频监控录像保存提出强制要求，标准评价进程，完成保存记载可查。
出台标准性文件对评价前设备设备的测验和查看作出明确规则，确保评价前准备作业做到位；评价员在评价进程中，应做好标准记载，可经过录音、录像、摄影等手法搜集船员适任依据，并做好依据保存，以备复查；适任评价后，要执行点评要求，指出典型问题，汲取经验教训，总结评价作业经验，提高适任评价水平。
